ABOUT SINCOMERCIáRIOS, SECMOGI, SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMéRCIO, SINCOMERCIáRIOS MOGI DAS CRUZES, SINCOMERCIáRIOS SUZANO, SINCOMERCIáRIOS BIRITIBA MIRIM, SECRETARIA SALESóPOLIS, SINCOMERCIáRIOS GUARAREMA

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Parágrafo Sexto - O pagamento das verbas rescisórias deverá ser efetuado até o décimo dia, contado a partir do dia seguinte à facts do término do contrato.

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“Este evento traz mais conhecimento a todos os colaboradores dos Sindicatos, portanto, todos devem aproveitar e se dedicar cada vez mais em seu trabalho”.

twelve- Serão nulos de pleno direito, não tendo eficácia ou validade, acordos celebrados em limites inferiores aos ora estabelecidos, indispensável, mesmo em ajustes com maiores concessões aos empregados, a aidência conjunta das entidades sindicais convenentes;

Parágrafo threeº - Ocorrendo rescisão do contrato de trabalho do empregado, independentemente do motivo, as eventuais diferenças salariais a que se refere o Parágrafo 1º deverão ser pagas juntamente com as verbas rescisórias do empregado, a título de indenização.

Tornando nossa categoria cada vez mais representativa politicamente na defesa dos interesses do trabalhador, sendo reconhecida como instrumento efetivo de justiça, equidade e paz social.

CLÁUSULA SEXAGÉSIMA PRIMEIRA - ASSISTENCIA SINDICAL: As rescisões de contrato de trabalho cujos empregados tiverem mais de 12 (doze) meses de serviço, serão efetuadas, obrigatoriamente, perante a entidade sindical profissional, sob pena de ineficácia do instrumento rescisório.

As empresas que não possuírem ou que requereram e ainda não retiraram a CERTIDÃO DE AUTORIZAÇÃO PARA TRABALHO EM DATAS ESPECIAIS OU FERIADOS assinada pelos dois Sindicatos, não poderão utilizar-se do trabalho de seus empregados nestes dias, sob pena de multa prevista no parágrafo 4.3 desta cláusula e denúncia ao setor de fiscalização do Ministério do Trabalho e Previdência.

Parágrafo 1° - A aidência sindical no ato de rescisão de contrato de trabalho de seus representados, qualquer que seja a forma de dissolução do contrato, será formalizada através do TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho), que será de eficácia liberatória geral do extinto contrato de trabalho, com exceção das verbas que forem expressamente ressalvadas, ficando vedada a ressalva genérica.

Muitas lojas já occurçaram a contratar novos funcionários para atender a demanda do last de ano. Regina da Conceição Pires, gerente de uma loja de calçados em Mogi das Cruzes, diz que a seleção já foi feita e os temporários serão contratados para trabalhar durante um mês.

Parágrafo 3° - O pedido de demissão de empregado portador de garantia de emprego ou estabilidade deverá ser realizado de forma obrigatória nos moldes do caput

Parágrafo threeº - Ocorrendo rescisão do contrato de trabalho do empregado, independentemente do motivo, as eventuais diferenças salariais a que se refere o Parágrafo oneº deverão ser pagas juntamente com as verbas rescisórias do empregado, a título de indenização.

Quando uma empresa é criada, ela normalmente tem ao menos uma overlookão clara: fornecer algo ao mercado. E em torno desta ideia o empreendedor...

A Fecomerciários abriu inscrições para o VII Congresso de Advogados, que terá como tema “Dinamismo jurídico e o sindicalismo no setor comerciário”.

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